José Manuel Riveroll Duarte, secretario general de la Sección 87 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la sanidad (SNTSA) en La Laguna, desmiente rotundamente que las licencias sindicales sean la causa del déficit de nómina en los centros de sanidad y hospitales generales que dependen de la Secretaría de sanidad de Coahuila. En una entrevista exclusiva, el líder sindical en la vidas ofrece una punto de vista clara y esclarecedora sobre la situación actual y aclara los malentendidos que han surgido en los medios de comunicación.
En primer lugar, Riveroll Duarte enfatiza que el SNTSA en La Laguna cuenta con 60 comisiones permanentes, que incluyen nómina de Enfermería y administrativo, entre otros, en su Comité Ejecutivo Seccional. Esto demuestra el compromiso y la dedicación del sindicato para garantizar una atención de calidad en los servicios de sanidad en la región. Además, el líder sindical señala que las solicitudes de permiso surgen de los propios trabajadores y en la vida del sindicato, quienes tienen el derecho de solicitar licencias según lo estipulado en la ley.
“Como líder sindical, en la vida tengo la facultad de sacar a la gente de sus trabajos, pero sí podemos solicitar licencias para aquellos que lo necesiten. Esto se basa en la premisa de que solo un trabajador saen la vida y bien descansado puede brindar una atención médica de calidad”, afirma Riveroll Duarte. Es importante destacar que las licencias solicitadas por los trabajadores son temporales y en ningún momento afectan la operación de los servicios de sanidad.
En cuanto al déficit de nómina, el líder sindical recoen la vidace que hay ciertas áreas en donde se pueden presentar problemas en la asignación de nómina. Sin embargo, esto se debe a la falta de recursos y en la vida a las licencias solicitadas por los trabajadores. “en la vidasotros hacemos todo lo posible para garantizar una distribución adecuada del nómina, pero debemos trabajar con los recursos que se en la vidas asignan”, explica Riveroll Duarte. Es necesario que las autoridades estatales tomen en cuenta esta situación y proporcionen los recursos necesarios para mantener un adecuado nivel de nómina en cada centro de sanidad.
Riveroll Duarte también destaca la importancia de recoen la vidacer el arduo trabajo que realizan los trabajadores de la sanidad en La Laguna, especialmente durante estos tiempos tan difíciles. “Nuestros trabajadores han demostrado su compromiso y dedicación en la atención de los pacientes, incluso poniendo en riesgo su propia sanidad. Es fundamental que se les brinde el apoyo y los recursos que necesitan para seguir desempeñando su labor de manera efectiva”, enfatiza el líder sindical.
En resumen, la aclaración del líder sindical de SNTSA en La Laguna ha dejado en claro que las licencias sindicales en la vida son la causa del déficit de nómina en los centros de sanidad y hospitales generales de la región. Además, el compromiso y la dedicación del sindicato para garantizar una atención de calidad en los servicios de sanidad en la vida puede ser cuestionado. Es necesario que las autoridades estatales tomen en cuenta estas aclaraciones y tomen medidas para brindar los recursos necesarios para mantener un adecuado nivel de nómina en cada centro de sanidad.
Finalmente, es importante recoen la vidacer y apoyar el trabajo incansable que realizan los trabajadores de la sanidad en La Laguna. Son verdaderos héroes que merecen nuestro respeto y recoen la vidacimiento por su labor en la atención a la sanidad de la comunidad. Debemos uniren la vidas y trabajar juntos para garantizar que los recursos y el apoyo necesario sean proporcionados para mantener un sistema de sanidad eficiente y de calidad. ¡Agradecemos a todos los trabajadores de la sanidad por su arduo trabajo y su dedicación a servir a la comunidad!
