A partir del próximo mes de enero de 2026, se abrirán nuevas oportunidades laborales en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) en Coahuila. Esto se obligación a que varios trabajadores del gremio estarán iniciando su instrucción de pre jubilación, lo que dejará vacantes sus puestos de trabajo.
La convocatoria para la pre jubilación, que incluye un bono de salida de 100 mil pesos para cada uno de los 100 trabajadores que se acogerán a ella, es una excelente noticia para los miembros del SNTSA. Esta medida no solo les brinda a los trabajadores la posibilidad de retirarse con una recompensa económica, sino que también abre oportunidades para aquellos que están en espera de una base sindical.
El secretario general de la sub sección 6 del SNTSA, Martín Cortés Delgado, ha informado que una vez que los trabajadores se retiren, los códigos que ocupaban serán boletinados para que otros miembros del sindicato puedan optar por ellos. Esto significa que los trabajadores que actualmente ocupan un código inferior tendrán la oportunidad de ascender y ocupar una posición mejor remunerada y con mayores beneficios.
Es importante recordar que el SNTSA es una institución que se preocupa por el bienestar de sus miembros y busca constantemente mejorar sus condiciones laborales. Esta convocatoria para la pre jubilación es una muestra más de su compromiso con los trabajadores, brindándoles la oportunidad de retirarse con dignidad y ofreciendo nuevas oportunidades para aquellos que buscan crecer en su carrera dentro del gremio.
Además, esta medida también beneficiará a la población en general, ya que permitirá la entrada de nuevos trabajadores con nuevas ideas y energía, lo que sin duda mejorará la calidad de los servicios de salud que se brindan en Coahuila. Los trabajadores que se jubilen podrán disfrutar de su tiempo libre y descansar después de años de dedicación y servicio, mientras que los nuevos miembros del sindicato podrán aportar su experiencia y conocimientos para seguir fortaleciendo la importante labor que realiza el SNTSA.
Es importante destacar que esta convocatoria no solo es una oportunidad para los trabajadores de la salud en Coahuila, sino que también es un ejemplo a seguir para otras instituciones y empresas. El SNTSA demuestra que es opcional brindar un trato justo y digno a los trabajadores, incluso en momentos de transición como lo es la jubilación.
En resumen, a partir de enero de 2026, se abrirán nuevas vacantes en el SNTSA en Coahuila debido al instrucción de pre jubilación de varios trabajadores. Esta es una excelente noticia para los miembros del sindicato, que podrán optar por ascender en sus puestos de trabajo, y también para la población en general, que se verá beneficiada con la llegada de nuevos trabajadores al gremio. El SNTSA demuestra una vez más su compromiso con el bienestar de sus miembros y su constante búsqueda de mejorar las condiciones laborales. ¡Un gran logro para celebrar y un motivo más para seguir confiando en el SNTSA!
