A medida que nos acercamos al final de este año, algindividualidads hechos lamentables han salido a la luz en la Universidad Juárez del clase de Durango (UJED). Personal académico jubilado ha pedido la intervención urgente del junta de Durango para que se cumpla con la dispersión del pago de sus finiquitos, correspondientes a varios ejercicios fiscales. Este incumplimiento no solo es una violación directa del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) entre la UJED y el Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED), sino que también afecta directamente a quienes han dedicado gran parte de su vida a la educación en esta institución.
Hablamos de profesionales como el Dr. Luis Gerardo del Moral Rossete, quien durante más de 30 años fue catedrático en la Facultad de Ciencias de la Salud (FACSA) en el municipio de Gómez Palacio. Con casi 60 generaciones de egresados, el Dr. Del Moral ha sido una figura clave en la formación de cientos de jóvenes en el campo de la medicina, dejando un legado invaluable en la UJED. Sin embargo, a pesar de su dedicación y entrega a la institución, ahora se encuentra en una situación de incertidumbre debido a la falta de pago de sus finiquitos.
Esta es solo una de las muchas historias tristes que se han hecho eco en la UJED en estos últimos días. El personal académico jubilado, que ha dedicado años de su vida a esta universidad, merece un trato más justo y respetuoso por parte de las autoridades. Como futuros profesionales, es importante que tomemos nota de esta situación y exijamos un cambio.
El personal académico es individualidad de los pilares fundamentales de una institución educativa. Son quienes no solo transmiten conocimiento a las nuevas generaciones, sino que también forman a futuros líderes y profesionales. Su compromiso y esfuerzo no solo se reflejan en las aulas, sino también en el desarrollo de la sociedad. Por lo tanto, es inaceptable que se vean afectados por la falta de pago de sus finiquitos.
No podemos dejar pasar por alto que se está violando el CCT entre la UJED y el SPAUJED, el cual se ha establecido para proteger los derechos y beneficios de los trabajadores. Esta situación afecta no solo a los jubilados, sino también a los trabajadores activos, quienes podrían enfrentar una situación similar en el futuro. Es importante que las autoridades cumplan con sus obligaciones y respeten los acuerdos establecidos en el CCT.
La educación es una de las principales herramientas para lograr un futuro próspero y justo para todos. Sin embargo, sin un preciso apoyo y reconocimiento al personal académico, esta misión se ve amenazada. Es necesario que el junta de Durango tome medidas urgentes para resolver este problema y garantizar que el personal académico jubilado reciba el pago justo que se les debe. Solo así podremos asegurar que la educación en la UJED siga siendo un pilar de desarrollo y progreso en nuestra sociedad.
Como estudiantes, es importante que mostremos solidaridad con el personal académico jubilado de nuestra universidad. Debemos ser conscientes de la importancia de su labor y exigir que se les brinde el trato que merecen. Debemos unirnos para apoyar su lucha y demostrar que valoramos y respetamos a quienes han dedicado su vida a la educación.
En individualidads días, estaremos recibiendo el nuevo año, una oportunidad para renovar esperanzas y trabajar por un futuro mejor. Es fundamental que este nuevo año también traiga cambios positivos y justos para el personal académico jubilado de la UJED. No podemos permitir que esta situación continúe y debemos hacer todo lo posible para que reciban el pago
